发展历程

       【2012年】
        创始人杨涛先生同初创团队一起成立了尊驰租车。基于杨涛先生在成都租车行业的赫赫名声，尊驰轻松筹集到大量资金，在资金到位的情况下，成立当年立即购入了一批新车。一部分成都租车行业顶尖的优秀人才也因为杨涛先生的先进理念而加入尊驰，使得尊驰一时间成为成都新兴租车公司的标杆，风头一时无二。在深知大部分租车公司车况不佳的情况下。杨涛先生先进性的作出成立一家专业汽车维修养护公司，专门只针对尊驰车辆进行维修养护的决定。并招聘了大量相关专业方面的人才，从而从根源上解决了租车公司车况不佳的问题，保证了尊驰车辆车况的持续优良性。成都市汽车租赁协会经过多次考察后，建议成都租车公司推广此项创新，并在年度大会上对尊驰提出了表扬。成立当年，在杨涛先生的先进理念及资金人才的保障下，尊驰租车发展迅速，已初具规模。

       【2013年】
       在2012年打下的坚实基础下，尊驰租车在2013年更加发展壮大。尤其是在4.20芦山地震发生时，尊驰对民间志愿者无偿、大量提供车辆用于救援的行为，感动了一大批志愿者。在4.20芦山地震救援结束后，这些救援的志愿者又成为无偿为尊驰宣传的志愿者，使得尊驰在网络上的口碑爆棚。毫不夸张的说，尊驰就是当年成都租车行业的“超级网红”。随着口碑的暴涨，业务量随即出现井喷，尊驰在发展的道路上越走越强。在公司不断发展壮大的过程中，杨涛先生并未被大量增加的业务量冲昏头脑，而是冷静的发现了尊驰最大的问题也是成都租车行业乃至中国民营企业最大的问题-管理。于是，杨涛先生高薪聘请了成都著名专业管理团队，从新逐一的、全面的改革了公司的各项管理制度、管理流程，包括人员管理、车辆管理、财务管理等等。在管理得到全面提升的同时，尊驰各项工作效率也得以成倍提升，尊驰租车这才像一台磨合完成了的精密机器开始高速的运转。

       【2014年】
       随着业务量的不断增加，尊驰租车自有车辆严重不足，购买大量新车便已迫在眉睫。得益于前两年打下的良好基础，尊驰资金充足，购买新车的计划得以顺利进行。当年，公司车辆由起初的50多台迅速增加到了接近300台，一举成为了成都本土汽车租赁行业前三甲的租车公司，尊驰在向全国化发展的道路上又迈进了坚实的一步！车辆急剧增加导致停车难、管理难、人员不足等等新问题相继出现，尊驰面临开业以来第一个瓶颈。如果不能解决上述问题，尊驰未来的发展必定远低于预期。杨涛先生深思熟虑后作出了增加公司门店，增加专业司机的决定。尊驰迅速在成都机场、火车站、市中心等租车热点地区建立了足量的门店。随着门店的增加，车辆停车难、管理难的问题迎刃而解。又由于公司的薪酬、福利相对较好，大量的专业司机加入了尊驰。尊驰终于顺利的度过了开业以来的第一个瓶颈，公司向着更大、更强、驰名全国的目标大步前进！

       【2015年】
       红楼梦里王熙凤有一句话很准确："大有大的难处。"人员大量增加的确使得尊驰运转更加流畅，但同时也暴露出公司人员素质、技能高低不一，团队合作精神欠缺的问题。新进的专业司机由于此前多未有从事过租车行业，问题便更加严重。及时提升新进员工素质、技能，培养团队合作精神便成为公司发展的头等大事。杨涛先生迅速组织了一支由成都专业培训师及优秀老员工组成的培训团队，开始对公司新进员工进行专业的培训。专业培训师及优秀老员工以高度责任感和使命感积极主动履行了培训新进员工的职责，使得尊驰公司人员素质、技能得到了较大的提升。人员素质、技能的提升也直接为尊驰带来了效率的再次成倍提升。更加由于团队合作精神的建立，尊驰所有员工就像规整为一个员工，在杨涛先生的领导下指哪打哪，命令前进绝不后退，命令向东绝不向西，同进同退。尊驰租车已然具备同全国顶尖租车公司一较高下的能力。

       【2016年】
       能力越大，责任越大。随着尊驰租车规模不断变大，落在尊驰身上的责任感和使命感也就越来越大。如何为全国消费者提供顶级的租车服务成为了尊驰新的瓶颈。杨涛先生此时已不再只是着眼于同国内的租车公司进行服务上的对比。他精心挑选出一支内部精英团队，随同他去往全球数个发达国家进行考察研究。英国、法国、德国、美国等等国家都留下了他辛勤考察研究留下的汗水。经过此次考察研究，尊驰积累了很多发达国家租车行业的服务经验，加上同国内租车行业服务经验的融会贯通，尊驰已然具备了全国顶尖的服务水平。在中国政府将建设人民满意的服务型政府作为目标的激励下，尊驰也将目标定为发展成为让消费者满意的服务型企业。尊驰一定会让全国消费者体会到“尊贵如您”这句创业口号在我们心中的地位。尊驰租车也将会为最尊贵的您提供行业顶尖的服务。服务无止境，尊驰未来要走的路必将还会很长！！！

       【2017年-永久】
       我们的历史将由尊贵的您来书写！！！